این استودیو اعلام کرده است که تعدادی از کارکنان خود را اخراج خواهد کرد، اما تعداد دقیق آنها مشخص نشده است. این اخراج‌ها اندکی پس از انتشار نسخه جدید بازی MOBA با نام Smite 2 در دسترسی زودهنگام پولی رخ می‌دهد.

به گزارش PC Gamer، شرکت Hi-Rez اعلام نکرده که چه تعداد از افراد تحت تأثیر این اخراج‌ها قرار خواهند گرفت، اما گفته که تمامی بخش‌های شرکت تحت تأثیر قرار خواهند گرفت. استوارت چیسام، مدیرعامل Hi-Rez، در پلتفرم X (توییتر سابق) اعلام کرد که این اخراج‌ها بیشتر بر کارکنان بخش‌های بازاریابی و نشر تأثیر می‌گذارد، به همراه برخی از افراد تیم‌های Evil Mojo، G&A و Titan Forge. تنها تیم‌های کوچکی برای پشتیبانی از بازی‌های Smite و Paladins باقی خواهند ماند، در حالی که تمرکز اصلی شرکت به Smite 2 معطوف خواهد شد.

چیسام همچنین افزود که تأثیر این اخراج‌ها بیشتر بر روی تیم‌هایی خواهد بود که بر روی محتوای ظاهری و ویژگی‌های سیستم کار می‌کنند. او گفت که توسعه Smite 2 در کوتاه‌مدت بیشتر بر گیم‌پلی متمرکز خواهد بود تا محتوای ظاهری جدید. "در آینده نزدیک تقریباً تنها به توسعه گیم‌پلی، مانند حالت‌های جدید و خدایان جدید، و بهبود کیفیت بازی اولویت می‌دهیم، و برخی از ویژگی‌های ظاهری و پول‌سازی که قبلاً برای زمان راه‌اندازی رایگان بازی در سال آینده برنامه‌ریزی شده بود، کنار گذاشته خواهند شد."

چیسام بیان کرد که علی‌رغم این اخراج‌ها، هنوز تیم بزرگی بر روی Smite 2 کار می‌کند و تعداد افراد تیم توسعه بزرگتر از تیمی است که در طول دوره عمر اصلی Smite بر روی آن کار می‌کردند. او گفت: "هدف ما برای Smite 2 در کوتاه‌مدت، ایجاد بهترین تجربه ممکن برای جامعه بازیکنان و بازی‌ای است که بتواند تا دهه ۲۰۳۰ خود را پایدار نگه دارد و لذت‌بخش باشد."

چیسام در پست خود همچنین اشاره کرد که "این اخبار تأثیر انسانی واقعی در یک زمان سخت برای کارگران این صنعت دارد." او افزود که هر فردی که تحت تأثیر قرار گرفته، یک حرفه‌ای با استعداد و متعهد است که با تمام وجود خود در بازی‌های ما کار کرده است. اخراج این افراد یک تصمیم دل‌شکن است که نشان‌دهنده شکست در رهبری من است و من شخصاً مسئولیت آن را بر عهده می‌گیرم.

سال گذشته برای کارکنان صنعت بازی‌سازی سالی سخت بوده است، با گزارش ده‌ها هزار اخراج در سال‌های ۲۰۲۳ و ۲۰۲۴، و به نظر نمی‌رسد این روند به این زودی‌ها کند شود. در ماه اوت، شرکت‌های یوبی‌سافت و بانجی نیز کارکنان خود را اخراج کردند، در حالی که مایکروسافت در ماه سپتامبر ۶۵۰ نفر دیگر را از بخش بازی‌سازی خود اخراج کرد. همچنین، کریس دیرینگ، مدیر اجرایی سابق سونی، به خاطر اظهاراتش درباره اخراج‌ها و پیشنهاد اینکه کارکنان اخراج‌شده باید به رانندگی اوبر روی بیاورند، مورد انتقاد قرار گرفت.
منبع: gamespot